Eine neue LISER-Studie zeigt trotz nahezu flächendeckender Internetnutzung erhebliche Unterschiede nach Bildung und Alter. Ausbauzahlen staatlicher Programme belegen Reichweite, aber noch keine Verringerung der Kompetenzlücken.
Im Juni waren in Luxemburg 19.619 verfügbare Arbeitssuchende mit Wohnsitz im Land registriert, 9,7 Prozent mehr als vor einem Jahr. Mehr Stellenangebote ändern wenig an der wachsenden Kluft zwischen gesuchten und vorhandenen Profilen.
Luxemburg bleibt für internationale Fachkräfte attraktiv, verliert jedoch viele von ihnen vergleichsweise schnell wieder. Vor allem Wohnkosten, Rekrutierungshemmnisse und langsame Verfahren belasten die dauerhafte Bindung.
Mehr als die Hälfte der Luxemburger Rentenfälle entfällt inzwischen auf Menschen mit Wohnsitz im Ausland. Das spiegelt den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt, bedeutet aber nicht, dass der Großteil der Rentenausgaben ins Ausland fließt.
Laut Haushaltsentwurf 2026 ist das Personal des Luxemburger Zentralstaats seit 2016 um 42 Prozent gewachsen, die Lohnkosten stiegen um 111 Prozent. Arbeitgeber und Zentralbank warnen vor einer Zweiteilung des Arbeitsmarkts zulasten der Privatwirtschaft.
Die jüngsten Arbeitsmarktzahlen aus Luxemburg zeigen ein wachsendes, aber zunehmend von Zuwanderung getragenes Beschäftigungswachstum: Drittstaatsangehörige und der öffentliche Sektor liefern überproportionale Beiträge.
Spanien hat mit einem einmaligen königlichen Erlass Hunderttausenden Migranten ohne Papiere den Weg in legale Arbeit geöffnet. Fast 1,2 Millionen Menschen beantragten den Status — weit mehr als erwartet.
Die LUXTALENT-Studie des LISER zeigt: 65,8 Prozent der 2023 nach Luxemburg Zugewanderten nennen die Wohnkosten als wichtigsten möglichen Wegzugsgrund. Der Staat investiert mit 474 Millionen Euro 2025 so viel wie nie in bezahlbaren Wohnraum – die Wirkung kommt jedoch erst mit Verzögerung.
Die schwarz-rote Koalition in Berlin hat sich nach monatelangem Streit auf ein 34-Punkte-Reformpaket geeinigt: Einkommensteuerentlastung ab 2027, ein höherer Spitzensteuersatz und die Kopplung des Rentenalters an die Lebenserwartung.
Luxemburgs zentrale Sozialversicherungsstelle CCSS hat 2025 Beiträge von 8,77 Milliarden Euro eingenommen, ein Plus von 6,7 Prozent. Hinter dem Rekord stehen steigende Löhne und Grenzgänger – und ein wachsendes Risiko für die Rentenkasse.
In Luxemburg arbeiten rund 233.000 Grenzgänger, doch die Herkunft verschiebt sich: Frankreich wächst kräftig, Deutschland schrumpft erstmals seit Jahren. Die Ursachen liegen in der deutschen Rezession.
Luxemburgs Kompetenzzentren für das Bau- und Ausbauhandwerk feiern ihr zehnjähriges Bestehen mit beeindruckenden Schulungszahlen — doch die Branche rekrutiert weiter über die Grenzen hinweg.
Ende Mai 2026 waren in Luxemburg 19.674 ansässige Arbeitsuchende gemeldet, zugleich meldeten Betriebe 3.049 neue Stellen. Der gleichzeitige Anstieg deutet auf eine strukturelle Qualifikationslücke, die Beschäftigte, Betriebe und Grenzgänger trifft.