Mehr als die Hälfte der Luxemburger Rentenfälle entfällt inzwischen auf Menschen mit Wohnsitz im Ausland. Das spiegelt den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt, bedeutet aber nicht, dass der Großteil der Rentenausgaben ins Ausland fließt.
Laut Haushaltsentwurf 2026 ist das Personal des Luxemburger Zentralstaats seit 2016 um 42 Prozent gewachsen, die Lohnkosten stiegen um 111 Prozent. Arbeitgeber und Zentralbank warnen vor einer Zweiteilung des Arbeitsmarkts zulasten der Privatwirtschaft.
Luxemburgs Schuldenquote steigt Richtung der selbst gesetzten 30-Prozent-Grenze, während der Haushalt ins Defizit dreht. Der IWF warnt: Ohne Kurswechsel stabilisiert sich die Schuld nicht mehr.
Die schwarz-rote Koalition in Berlin hat sich nach monatelangem Streit auf ein 34-Punkte-Reformpaket geeinigt: Einkommensteuerentlastung ab 2027, ein höherer Spitzensteuersatz und die Kopplung des Rentenalters an die Lebenserwartung.
Luxemburgs zentrale Sozialversicherungsstelle CCSS hat 2025 Beiträge von 8,77 Milliarden Euro eingenommen, ein Plus von 6,7 Prozent. Hinter dem Rekord stehen steigende Löhne und Grenzgänger – und ein wachsendes Risiko für die Rentenkasse.
Das Statec hält in seiner Konjunktureinschätzung vom 24. Juni an seinem zentralen Szenario fest: Nach der Indextranche vom 1. Juni 2026 folgt die nächste Lohnanpassung voraussichtlich erst im zweiten Quartal 2027.
Eine von der Bundesregierung eingesetzte Kommission empfiehlt Kanzler Friedrich Merz ein Renteneintrittsalter von bis zu 70 Jahren, einen kapitalgedeckten Fonds nach schwedischem Vorbild und eine breitere Beitragsbasis.